salario para 2024




K. El salario medio de un director de gestión de proyectos es de 87.000 dólares singapurenses. Desde 35k - Desde 180k. Prima. De 0 - Desde 13k. Pago total. 43-187 mil chelines. Salario por hora en The Home Depot Inc. fluctúa en promedio de 12,21 horas. Los empleados de Home Depot Inc. que trabajan como técnicos de servicio de campo obtienen el mejor valor de su salario promedio por hora. Salud ocupacional - Salario: obtenga una comparación de salario gratuita según el puesto de trabajo, las habilidades, la experiencia y la educación. Comparaciones precisas y confiables de salarios y compensaciones en Sudáfrica90. 506k. El salario medio de un radiólogo es de 353.247 salario base. 115 mil - 506 mil. Prima. 5k - 81k. Pago total. 107k - 504k.90. 53k. El salario medio de un director de recursos humanos es de 38.344 salario base. 27k - 53k. Prima. 972-9k. Distribución de ganancias. 5-5 mil. El salario medio por hora de un asistente médico es de 20,14 por hora. 16 - 25. Bonificación. 21-2k. Distribución de ganancias. 0–36. Pago total. 33-54k El salario promedio de un perfusionista es de 141,781 salario base. 107 mil - 190 mil. Prima. 1k - 27k. Distribución de ganancias. 3k - 8k. Pago total. 108 mil - 193 mil Los salarios en KPMG LLP oscilan en promedio entre 59.152 por año. Los empleados de KPMG LLP en el puesto de Gerente de Consultoría ganan más con un salario anual promedio de 157,717. Salario básico promedio: INR 10,00. ₹ 414 mil MEDIANA. 1 millón de rupias. 90. ₹ 3 millones El salario promedio de un ingeniero de software SDE es ₹ 1,108,274. Salario básico.90. j. El salario promedio de un gerente de marketing es 320. Salario básico. k-k. k - k pago total. k-k. El salario medio de un especialista en importación es de 55.880 salario base. 44k - 70k. Prima. 587-5k. Distribución de ganancias. 0 - 1k. Pago total. 37K - 69K El mes pasado, la Oficina de Gestión de Personal aprobó una tarifa salarial especial para los empleados federales que trabajan en puestos clasificados de TI y ciberseguridad, pero la agencia aún tiene muchos detalles que ultimar antes de publicarla públicamente. La tasa de pago especial para los empleados de TI en la fuerza laboral federal, una vez implementada, será,





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